百分比如何计算?
1982023-2-27
八大员中施工员、标准员、材料员、造价员,这4个岗位会更吃香一些。
建筑行业的八大员是工程施工过程中不可缺少的岗位。一个工程项目的开展是需要各个岗位的合作与配合的,没有谁更重要谁更有用之分。然而,不同的职位在工作要求、工资和发展方向上确实存在一些差异。总的来说,以下4个岗位在建筑八大员中会更吃香一些:
1、施工员/技术员
技术员刚进入行业时,工作强度高,但是工资不会特别高,实际上,技术员这个岗位的发展前景是很可观的。技术员通过一级建造师考试取得专业资格证书后,可担任工程的项目经理,月薪会翻好几倍。
2、标准员
八大员中的标准员主要负责施工现场的工程建设标准实施的组织工作、施工监督工作和施工效果评价工作。整体工作相对容易,有时间发展来进行学习,考取证书。而且除了每个月的固定工资外,标准员偶尔还会有额外收入。
3、材料员
材料员负责对本工程材料进货数量的验收,记录出场材料数量和品种。每天都有很多机会与甲方打交道,因为这涉及到许多基础材料的选择和控制,所以总体油水量大。
4、造价员
造价员的工作环境大多在室内,不需要去工地经受风吹日晒,所以它更适合女孩。造价员的工作需要将所有的计算工作都仔细操作,比较消耗脑力。但是造价员的工资还是不错的。
最近有很多想入建筑行业的小伙伴们经常会问小百,建筑“八大员”到底哪个岗位更吃香,工资更高?今天小百就和大家详细介绍下建筑“八大员”各个岗位的发展和薪资情况。
施工员
施工员最辛苦,但是后期发展前景最好,刚起步工资一般只有3000-4000,到项目经理后有15000以上。虽然苦了点,但是发展前景挺不错的(适合男孩子),走向是建造师,项目经理,能吃苦的选它,是最好的前景选择。现在一般的项目经理工资是10000左右每个月,能力牛叉的。年薪几十万也是小意思。
测量员
测量员一样是个苦差事,经常到处跑,前景还不错,建议先去测量然后向施工发展。
测量工程师还是比较吃香的,修路、打隧道、水利、房屋、铁路等都有测量,像一些测绘公司,基本都会要一些测量员,房产测量员,工程测量员。以后“前”途也是挺不错的。
造价员
如果喜欢计算,喜欢在办公室工作,造价员首选,工作环境好,不需要在工程现场值班,另外,可以自己接造价项目来做,是属于适合长期从事的建筑职业。单说工资的话,有4—6年经验的造价员工资6000—10000都有可能。但是现在造价员已经取消,而实行助理造价工程师考试合格后上岗!
质量员
质量员是建筑“八大员”里油水最多,学不倒什么实在的东西,但能学到怎么与人相处,怎样把忽悠进行到底,这些比较虚的东西,如果是质检站的话可以有许多其他收入!不过现在建筑水太深了,怕出事。
安全员
安全员是目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视,有的是从施工班组长岗位提拔来的,有的是从施工员岗位调整来的,有的是从机关管理岗位分流来的。
但是,安全员发展路径倒是颇为明确,直接向着注册安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗,因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来,但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。安全员背的责任最大,工作不好展开,工资不如施工员,但相对施工员是会轻松些,后期约6000左右。
材料员
从总体上来看材料员职位的发展前景还是可的,在施工单位中,材料占有量是70%甚至更多,需要专业的人才来进行管理,也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。
资料员
资料员的杂事也非常多,也算苦差事,资料经常可以堆得一大桌,但是好的资料员,一个月也能达到1万多。能独立后,还可以接活带徒弟,开工作室。资料员要和多方接触,所以,也很锻炼人的交际能力。
监理员
监理员是建筑“八大员”中最轻松的工作,虽然工资是不高,但是油水多,清闲时间多,当第二职业发展或者考证什么的,都可以考虑,基本工资在4000—6000。
八大员证书最大的作用
作为建筑行业“入门级”的岗位证书,最大的作用就在于证明你的“工作能力”,这里的工作能力是指具备从事该岗位的资格。
不同岗位证书对应了不同的工作岗位,有了证件才能适应相应的工作,并且这样找到工作后,单位也更好安排工作。多考几本的确也有利于日后求职、找工作,增大自身的岗位适用范围。
关于“建筑八大员”的岗位前景如何?薪资待遇的内容就介绍到这里了,最后,小百祝大家都找到心满意足的工作,还有什么不懂的问题也可以及时联系小百,我们会第一时间回复您的。
1、目前建筑八大员中,最吃香的应该算是施工员,岗位需求量大,职业发展前景好,考下了建造师证书还能做项目经理。此外,施工员岗位需求量更大一点,发展走向是建造师。
2、当一个施工员并不难,但当好一个施工员,并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细筹划;最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖”;当上施工员以后,要深入施工现场,多看行业规范和建筑图纸;碰上自己不能解决的问题,及时向项目经理汇报,请教。
目前安全员好找工作,待遇也不错。但工作难度大、责任大。
其他的施工员待遇不错,但工作强度大。质检员责任大。预算员经常加班。材料员较轻松有油水,但一般是老板的亲信担任的。五大员的证都很容易考。每个工地上对五大员的需求也是一样的。只是各司其职,担任的工作内容和承担的责任不同。建筑五大员是指预算员、施工员、质检员、安全员、材料员。
五大员的认证,xx劳动部和建设部都在颁发资格证书。
预算员:
1、项目经理的xx下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。
2、参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。
施工员:
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.
质检员:
1、执行xx颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范,照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
2、负责专业检,随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。
安全员:
保证在施工中不出安全问题.严格按施工规范施工,随时监督。
材料员:
1、熟悉施工工艺编制材料计划,按计划组织材料进场。
2、对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。
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