头痛怎么办快速缓解小方法
2222023-2-22
集中封存是指单位与职工终止劳动关系后,将职工住房公积金转入管理中心指定的封存账户,实行集中封存。
劳动者离职后,公积金账户被原公司封存的,待劳动者与现单位建立劳动关系后,可以到原公司办理公积金账户转移手续。再由现单位办理解封手续即可继续使用。住房公积金,是指xx机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:
(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。
《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
【法律分析】
封存是指单位与职工停止工资关系但尚未解除劳动关系的,单位内部住房公积金账户封存。集中封存是指单位与职工终止劳动关系后,将职工住房公积金转入管理中心指定的封存账户,实行集中封存。单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。住房公积金,是指xx机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
【法律分析】
《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
公积金查询账号状态显示封存的意思就是帐户停用了,单位没在给你缴存公积金。停交公积金后,账号就封存了,封存后不可以办理xx、合并公积金业务,但可以xx。
到新公司继续交公积金就可以了。 公积金查询账号状态显示封存分为两种:
1、单位内部封存 职工在离退休之前与单位中止工资关系,并不再缴存住房公积金的,单位应当在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准,征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的,也应办理封存手续,并将其封存在单位帐户内。
2、集中封存 职工在离退休之前,由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系,且不符合支取条件的职工,原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存帐户(以下简称集中封存户)统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。
拓展资料: 办理条件 职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:
1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;
2)职工所在单位撤销的;
3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;
4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;
5)职工在服刑、劳教期间的;
6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;
7)其它原因需要封存的。职工账户在封存状态时不能申请住房公积金xx,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
公积金封存指员工和单位中断工资关系(仍是劳动关系),无法继续缴存公积金,并且公积金账户暂时不能转移时,单位对公积金账户进行封存的行为,在封存状态下不能申请住房公积金xx,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
员工公积金封存办理条件:1、员工和单位解除劳动关系但是还未重新上岗;2、员工所在单位被撤销;3、员工所在单位破产或被兼并,员工并未和新单位签订劳动合同;4、员工被单位辞退还未重新上岗;5、其他原因需要办理封存。
公积金封存的流程:
1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。
2、下岗职工经单位职工代表大会批准,征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的,也应办理封存手续,并将其封存在单位帐户内。
3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。
住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室(以下简称封管办)集中管理,未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分,前者称入管集中封存职工,后者称单位封存职工。
职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办审核,未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核,经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。
公积金账户显示封存是指单位与员工中断劳动关系后,住房公积金处于断缴的状态,同时该公积金账户无法转移又不符合提取条件,那么由于缴费中断的账户就会显示封存。同时除了这种原因,以下原因也会让公积金账户显示封存:
1、企业被兼并或破产的员工,同时该员工没有签订新的劳动合同
2、员工所在的单位被撤销
3、员工与单位解除劳动合同后没有工作
4、员工辞职或被辞退、开除后没有工作
5、员工在服刑、劳教
6、住房公积金被批准缓缴
7、因其它原因需要封存
公积金封存流程
1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中;
2、下岗职工经单位职工代表大会批准,征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的,也应办理封存手续,并将其封存在单位帐户内;
3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。
住房公积金集中封存是指职工调出原单位或者与原单位解除劳动关系,未落实新单位或者新单位未建立住房公积金账户的、以及单位撤销、解散或者破产的,单位专办员、清算组织、住房公积金缴存职工申请将住房公积金个人账户从一个单位账户转移到公积金中心指定的集中封存账户下的情形。
1、封存是指单位与职工停止工资关系但尚未解除劳动关系的,由单位经办员到管理部办理的本单位内部住房公积金账户封存手续,待工资关系恢复时,再办理启封手续,恢复缴存。
2、集中封存是指单位与职工终止劳动关系后,将职工住房公积金转入管理中心指定的封存账户,实行集中封存。当职工重新就业或符合提取条件时由管理中心负责为职工办理账户转移或提取手续。
3、拓展资料:劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。
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