2022年即将结束，2023年的假期安排即将到来

2023年放假安排

近日，国务院办公厅发布了2023年假日安排，通知内容如下：

1.元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假。共3天；

2.春节:1月21日至27日放假，共7天；1月28日(周六)和1月29日(周日)工作；

三、清明节：4月5日放假，共1天；

4.劳动节:4月29日至5月3日放假。共5天；4月23日(周日)、5月6日(周六)上班；

五、端午节：6月22日至24日放假，共3天；6月25日(周日)上班；

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假，共8天。10月7日(周六)，10月8日(周日)上班。

2023年加班工资日历

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二款、第三款的规定，在休息日安排劳动者不能安排休息的，应当支付不低于工资的200%的工资；法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的300%的工资。

那么，2023年加班哪几天能拿到三倍的工资呢？

那么，2023年加班哪几天能拿到三倍的工资呢？

注:只有节假日，工资是工资的三倍。其他时候，补休可以优先考虑。