单位如何核算社保公积金的基数

住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

社保缴纳基数计算方法，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

公积金基数怎么算

公积金缴纳档次是怎么规定的

由于不同职工的公积金缴费存在差异，所以有部分朋友认为公积金缴存也是分为不同档次的，其实并非如此。住房公积金缴存并没有档次之分，只有缴费基数和缴费比例的区别。

1、缴费基数

住房公积金和社保一样是有缴存基数规定的，职工住房公积金缴费基数是根据本人上年度月平均工资确定的，各地区会根据当地的社会平均工资情况制定一个缴费基数范围，通常最低缴费基数为当地在岗职工的月最低工资标准，最高缴费基数为当地社会平均工资的3倍，若职工工资过低或者过高，那么就按照当地的最低或最高缴费基数来缴纳住房公积金;

2、缴存比例

xx规定的公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人可以自行选择公积金缴存比例，单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最高不得超过12%，合计缴存比例不超过24%，单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最低分别为5%。

假设某职工上年度月平均工资为5000元，以本人月平均工资作为缴费基数，按照最低5%的比例来缴纳住房公积金，每月单位和个人需要各缴纳250元，若按照12%的比例缴纳住房公积金，那么单位和个人每月需要各缴纳600元住房公积金费用。

住房公积金和社保不同，没有统筹账户，单位和个人所缴纳的住房公积金全部都会进入到个人账户，归缴存者个人所有。我们所缴纳的住房公积金在一些特定条件下，我们是可以将住房公积金个人账户里的余额取出的，可见公积金对于大家来说是一项非常不错的福利政策。

社保个人账户余额是怎么计算的

社保个人账户余额是怎么计算的

1、社保个人账户余额=住房公积金=工资中被扣除的部分的两倍；2、社保是社会福利的一种，从我们每个月的工资中扣除，由“五险一金”组成，构成了我们的社保个人账户余额。参加工作之后，单位会为我们缴纳社保，但也有一部分人是自己缴纳社保，只要缴纳了社保，我们的社保个人账户中就会有余额，这里的余额通常指住房公积金。

住房公积金是从我们的工资中扣除的，但是账户余额中的数目是被从工资中扣除部分的二倍，这是社保个人账户余额的计算方法。这个方法也体现了社会福利的意义。我们要保存好自己的社保卡，因为社保卡一旦丢失很难补办，补办给我们的生活带来很多麻烦，浪费了很多本不应该被浪费的时间，例如，原本应该用于工作的时间，被用于了补办，也会影响正常的工作效率。

社保个人账户中的余额怎样用？

我们可以在退休之后取出这些余额，例如，用于我们的退休生活。如果我们在退休之前有买房的意愿，那么这部分余额可以用于偿还房贷，这也是大多人会选择的买房方式。

社保关系到我们生活的方方面面，多了解有关社保的资讯对我们有很多好处。我们要明确社保个人账户中的余额，把这部分余额用到该用的地方，真正让社保起到作用，为我们的生活带来方便。同时我们也要合理使用，不能浪费，根据自己的实际情况选择最适当的消费方式。

关于社保公积金怎么算和如何查看自己的公积金和社保的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。