元旦加班申请怎么写

加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下：申请人、工号、申请日期、所属部门；

申请加班的时间段，精确到小时分钟；申请加班的合理原因，重点内容，需要详细介绍加班；加班总共小时数量。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：劳动报酬低于当地最低工 资标准的，应当支付其差额部分；

逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；安排加班不支付加班费的。

扩展资料：

关于加班申请的注意事项有：

有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效。

各部门主管对加班或调休负有严格审查权，舞弊行为，相关人员负有连带责任，主管xx加重处罚。

申请加班费的申请书怎么写

加班费申请书一

加班费申请单申请部门:____________申请员工:____________加班日期:_____年_____月_____日加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____申请人姓名： 加班事由： 部门经理签名: _______________ 审批人签名:_________________

加班费申请书二

社会的竞争压力日渐增大，各种企业也是不堪重负。于是公司老板便顶着各种名头要求员工进行加班。这让公司的员工是苦不堪言，但是更过分的是加班却没有加班费，直接跟老板说可能得不到重视

一、职工加班费申请报告怎么写。

加班申请报告

×××××××××限公司 关于加班费的申请

尊敬的公司xx：××××年×月×日至×月××日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。

二、相关法律规定

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：

1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

三、不能拒绝的加班情况

在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。

1、发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和xx财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;

2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在xx计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季...

加班申请怎么写

问题一：加班申请书怎么写 这个很简单，就如实写就是了，因为工作需要然后需要加班几天。

比如这样吧。

加班申请

尊敬的公司xx：

因为下周一要去税务局去做汇报，所以想利用周末两天时间来完善一下汇报材料。

XX部门

问题二：加班申请怎么写 最近手头比较紧，时间比较闲，有加班电我。

问题三：如何写加班申请书面报告 我尊敬的老板; 我现在急须用钱,本来我有2--3个小时可以多赚点钱,但,厂于您给的工作当误了我的赚钱.工作其时也没什么,可是您不给钱,您安逸了,我可不安逸了. 您可以多赚钱了,我们可是又费了时间,又没有钱拿. 老总,请您发给我们加班费吧,我们都感谢您一辈子.

问题四：申请不加班该怎么写？ 尊敬的xx: 本人怀孕之后，妊娠反应强烈，给身体带来极大的不适，虽然努力想不影响工作，但是实在是难以坚持，特提出申请，免去加班，以保证母子健康。 以上申请，还望xx体谅理解，予以批准。 丹 申请人：某某某

问题五：加班申请报告怎么写 这个很简单，就如实写就是了，因为工作需要然后需要加班几天。

比如这样吧。

加班申请

尊敬的公司xx：

因为下周一要去税务局去做汇报，所以想利用周末两天时间来完善一下汇报材料。

XX部门

问题六：加班费申请书怎么写 加班支付报酬是用人单位应尽的义务，写什么申请呢。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和xx资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在xx计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。 除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。 加班报酬的计算按以下规定执行： 1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。 2、《中华人民共和国劳动法》第44条。 3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

问题七：取消加班申请怎么写 百度一下，你就知道。

问题八：申请加班奖励怎样写 没有固定格式，将你的请求和理由写清楚就可以了。

问题九：加班申请书范文 这个很简单，就如实写就是了，因为工作需要然后需要加班几天。 比如这样吧。 加班申请 尊敬的公司xx： 因为下周一要去税务局去做汇报，所以想利用周末两天时间来完善一下汇报材料。 XX部门

公司加班申请表需要怎么写

一、公司 加班 申请单表需要怎么写 申请部门:____________ 加班日期:_____年_____月_____日 加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____ 晚____:____至____:____ 申请人姓名： 加班事由： 部门经理签名: _______________ 审批人签名:_________________ 二、加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下： 申请人、工号、申请日期、所属部门; 申请加班的时间段(开始时间和结束时间)，精确到小时分钟; 申请加班的合理原因(重点内容，需要详细介绍加班内容) 加班总共小时数量; 直属xx和部门负责人审批; 交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。 三、加班的注意事项 1、有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效。 2、各部门主管对加班或调休负有严格审查权，发有舞弊行为，相关人员负有 连带责任 ，主管xx加重处罚。 3、员工若因工作效率低下而产生的加班，视为超时工作，不予计算加班或安排调休，须由相关主管严格审查。 四、法律责任 《 劳动法 》第九十条　用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予 警告 ，责令改正，并可以处以罚款。 《 劳动合同法 》　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、 加班费 或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低工资标准 的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付 赔偿金 ： (一)未按照 劳动合同 的约定或者xx规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者 工资 的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者 终止劳动合同 ，未依照本 法规 定向劳动者支付经济补偿的。 在我国相关的劳动者在进行加班时，需要填写相关的加班申请表。保护自身的合法权益，对自身的劳动时间进行相关的证明。劳动者凭借这类加班申请表向相关的劳动用人单位索要相关的加班费用，对自身的合法权益进行相应的维护。

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