医疗的什么岗位有补充公积金

都有。医院工作的第一年就有公积金的，从刚开始入职第一个月就会开始缴纳的，哪个岗位都有的，医院属于正规单位，公积金不会拖欠的，有编制的医护人员有的医院有补充公积金，是会更高的。

哪些单位有补充公积金

补充公积金的单位较少，一般是那些大型央企、国企或者500强外企为代表的业绩优秀、福利丰厚的用人单位，补充公积金不强制缴存，遵循企业自主意愿。

能有补充公积金的地区和单位多吗

不多。

履行住房公积金缴存义务的企业、自收自支的事业单位和社会团体、民办非企业单位可以申请设立补充住房公积金账户，缴存补充住房公积金。

补充住房公积金的特点：

1、住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。

2、从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金。

3、住房公积金的缴存比例为单位、个人各7％，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各9％不小于各1％的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。

扩展资料：

注意事项：

补充住房公积金制度其实是住房公积金制度的一种补充，基本的特征是与住房公积金相同的，是一种长期的住房储金并且用于职工的住房消费，是完全属于职工个人的。

补充住房公积金的月缴存的金额是等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金的缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存的比例，是分别不得大于各9％和少于各1％。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。

职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除，单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金，由单位自发放月工资之日起五日内，存入市公积金管理在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内，并且计入职工个人补充住房公积金账户。

参考资料来源：百度百科-补充住房公积金

天津有补充公积金的单位

有。体制内，如公务员、带编教师等有补充公积金的单位，所以天津有补充公积金的单位。天津，简称“津”，别称津沽、津门，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、xx中心城市、超大城市。

哪些单位可以缴纳补充公积金？

其它自收自支、效益较好的企事业单位，可以缴纳补充公积金。

在完成法定公积金缴存比例后，再增加缴存比例，缴存方式同样是个人出多少，企业出多少。补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有；补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。

企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金，由单位自发放月工资之日起五日内，存入公积金管理中心设立的补充住房公积金专户内，并且计入职工个人补充住房公积金账户。

住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的；从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金；住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各5%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。

《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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