五一怎么放假

五一劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作，采取有效措施，保障交通运力，加强旅游服务，丰富产品供给，强化综合调控，确保平稳运行。

劳动节期间，要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

2021年放假调休日期的具体安排如下：

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

2023年五一节怎么放假

2023五一节放假时间4月29日至5月3日，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

国际劳动节又称“五一国际劳动节（InternationalWorkers'Day或者MayDay），是世界上80多个xx的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

2023五一为什么放假5天

一、增强民族凝聚力

五一是中国传统节日，有着丰富的文化内涵，悠久的历史传承，是中华民族精神的粘合剂。五一放假5天可让人们通过公共假期的方式得以亲身体验和参与相关活动，有利于增强民族凝聚力。

二、缓解压力

五一连放5天有利于人们放松休闲、缓解工作压力，相对分散并均匀分布的小长假能够让更多人有更多机会踏青远足，或结伴郊游，或休闲娱乐，或参观博物馆、科技馆、展览馆，或观看电影、戏剧等等，从而丰富生活内容，缓解工作压力。

三、促进消费

五一目前消费对国民经济的贡献已经超过一半，而居民消费中，文化娱乐和旅游等消费又处于上升趋势。旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业面临很好的发展契机。通过分散假期能够更好地促进包括文化和旅游在内的国内消费，对于持续释放内需潜力具有重要意义。

四、缓解景区压力

从保护环境的角度看，有利于缓解景区和目的地的接待压力，相比集中放长假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的时间分布，缓解集中出游所带来的各种环境压力和接待压力。

五一xx规定放假安排是怎样的

元旦 1月1日~1月3日 与周末连休 共3天

春节 2月7日(除夕）~2月13日 2月6日（周六）、2月14日（周日）上班 共7天

清明节 4月2日~4月4日 与周末连休 共3天

劳动节 4月30日~5月2日 5月2日（周一）补休 共3天

端午节 6月9日~6月11日 6月12日（周日）上班 共3天

全国年节及纪念日放假办法

(1949年12月23日政务院发布　根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订　根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订　根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)

第一条　为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

第二条　全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

五一节放假几天

五一节放假5天。五一假期，从4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

五一节放假的注意事项

严格遵守疫情防控要求不放松，假期师生“非必要不离开本地”，减少外出，做到少流动、少聚集。继续保持戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集、分餐食、用公筷、一米线等卫生习惯，进入公共场所请配合做好扫码、亮码、核酸检测等疫情防控措施。

若确需外出务必做好个人防护，佩戴口罩。同时，加强诺如、手足口等常见传染病疫情的防范，如有发热、咳嗽、呼吸道感染症状，请及时到医疗机构就诊。

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