新劳动法规定今年国庆节放假几天?哪几天有薪假?

根据《劳动法》第四十四条以及《国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定》第二条：国庆节放假放假3天(10月1日、2日、3日)，前三天工作有三倍工资，没有规定国庆日有薪假。

《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定》第二条：全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

扩展资料：

《职工带薪年休假条例》的相关规定：

第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等xx规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

第七条职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。

第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。

第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

第十三条劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。

参考资料：中国政府网-国务院修改《全国年节及纪念日放假办法》决定 

中国政府网-中华人民共和国劳动法

中国政府网-职工带薪年休假条例

2022中秋国庆放假安排几天

2022年国庆节放假安排通知：10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日(星期六)，10月9日(星期日)上班。

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》安排，在春节、清明节、劳动节、国庆节四个xx法定节假日，7座及以下小型客车享受高速免费通行政策。

中秋国庆放假温馨提示：

安全意识牢记心中。参团旅游要选择具有合法资质的旅行社，签订正规合同，乘车途中系好安全带。自驾游者要提前做好车况检查，杜绝疲劳驾驶和酒后驾驶，做到安全驾驶、文明行车。不前往没有正式开发、缺乏安全保障、生态环境脆弱的区域和违法经营的私设“景点”游览。

做到文明你我他。出游期间，自觉遵守公共秩序，爱护生态环境和文物古迹，厉行节约、制止餐饮浪费，拒绝野味和长江野生鱼类，减少一次性物品使用，避免使用不可降解塑料制品，树立文明、健康、绿色旅游新风尚。

今年国庆节和中秋节在一起放几天假？

国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

2020年国庆中秋节假期的住宿消费有望恢复至往年同期水平，甚至出现小幅增长。文化和旅游部近日发布公告，提醒广大游客合理规划出游线路，错峰出行，做好个人防护。游客应提前了解和查询旅游景区疫情防控、门票预约、客流限制等措施，做到“无预约、不出游”，谨慎前往交通、气候条件不利的旅游目的地。

扩展资料：

2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期：

一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。

二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。

六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

参考资料来源：人民网-2020年放假安排：元旦休1天 国庆中秋休8天

2022国庆中秋放假安排时间表

中秋节:9月10日-12日放假3天。

开始时间:9月10日。

截止日期:9月12日。

xx发展改革委、文化和旅游部联合发布《国民旅游休闲发展纲要(2022-2030年)》，部署了加快国民旅游休闲高质量发展的10项重点工作，提出优化xx法定节假日时间分配格局。这一重要举措适应了旅游休闲高质量发展的新要求，回应了人民群众对休闲旅游的新期待。

2022年法定节假日时间表:

1.2022年元旦节日期间放假安排:2021年12月31日-2022年1月2日。

2.2022年春节假期安排:2022年1月31日-2022年2月6日，其中2022年1月29日、2022年1月30日为正常休息日。

3.2022年清明节放假安排:2022年4月3日-2022年4月5日，其中2022年4月2日放假调薪。

4.2022年劳动节期间放假安排:2022年4月30日-2022年5月2日。

5.2022年端午节假期安排:2022年6月3日-2022年6月5日。

6.2022年中秋节期间放假安排:2022年9月9日-2022年9月11日。

7.2022年国庆假期放假安排:2022年10月1日-2022年10月7日，其中2022年10月8日、2022年10月9日为正常工作日。

xx规定中秋节放几天假啊？

据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，中秋节为9月10日至12日放假，共3天，不调休。

中秋节是我国的传统节日，从古代一直流传至今，已经深深地融入我们的生活中，每年中秋节大家都会吃月饼、赏月、燃灯。国庆节却不相同，国庆节是为了庆祝祖国，所以很隆重，一种特殊的庆祝方式，传承着民族的凝聚力。可能有的朋友不知道，其实每逢国庆前夕，天安门广场中心都会摆放大型花坛。注意，中秋国庆放假时间如下所示：

中秋节放假时间：根据国务院发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，明确提到今年中秋节不需要调休，放假时间为9月10日，结束时间为9月12日。

国庆节放假时间：根据国务院发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，明确提到今年国庆节需要调休，放假时间为10月1日，结束时间为10月7日。（10月8号与10月9号要上班），有些单位可能不同，调休要看单位安排。

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