高铁乘务员一个月大概多少钱？

上岗第一个月工资1600元，加150元左右乘务费、第二个月基本工资1800元，加150元左右乘务费。第三个月基本工资1800加奖金(200—400)加乘务费150元左右，另加出乘每日饭费补助5元，加班费另行计算每天100元。

高铁乘务员月薪多少

高铁乘务员一般在试用期的时候，工资在2500块的样子，然后在转正以后，这个基本的工资就是3000元。

如果她们一些人不满足自己的小工资，那么就可以自己辛苦一点，这样的话，一个月拿到5000元的工资还是没有什么问题的。

所有的高铁乘务员上岗前，都必须在培训机构进行一段是为期1到2个月的培训，达到要求后才可以正式上岗。

不过，这些乘务员的基本工资还是很低的，平均在2500元左右，和其他行业一样。

高铁乘务员的工资标准也是参照底薪加提成的形式，通常都是基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助。

高铁乘务员的工资，跟所在的城市是有很大的关系的。

如果这高铁属于北京的，这些高铁服务员的工资自然就会比较高，如果属于郑州的或者武汉的，就自然相对于北京少一点。

在高铁上班待遇怎么样

问题一：高铁上班工资怎么样 要是亏本，就不会这么选择了

问题二：高铁工作人员待遇怎么样 高铁乘务员比高铁站务员待遇好

低于空姐

属于铁道部正式编制

问题三：现今在地铁公司工作，高铁公司工作工资待遇怎么样？ 这种垄断的公益性企业待遇很不错，但是很难进。

问题四：中国高铁乘务员工资怎么样 还不错，高铁乘务员、安全员的工资相对要高一些，因为要跟车跑，比高铁地勤的工作多一份绩效收入。工资构成是这样的：基本工资+津贴福利+绩效。具体要根据出车次数、所跑线路来确定。但乘务员跟安全员的招聘条件也高，普通高铁岗位只要女生身高达到162cm，男生达到172cm即可，乘务员要求女生身高165cm以上，安全员要求男生身高在175cm以上。

问题五：高铁乘务员工资最低有多少？ 我之前差一点就去了，发现合同不对才没去，高铁乘务一个月工资3000+公司给交五金，但是合同是劳务派遣，根本不是属于铁路的职员，不要以为跟空姐差不多完全不一个性质。

问题六：高铁乘务员工资怎么样？ 。。。。 还不错，高铁乘务员、安全员的工资相对要高一些，因为要跟车跑，比高铁地勤的工作多一份绩效收入。工资构成是这样的：基本工资+津贴福利+绩效。具体要根据出车次数、所跑线路来确定。

北京铁路局客运段直属单位

高铁乘务员招工简章

一、招聘条件：

（1）热爱铁路事业，并有为祖国铁路积极奉献强烈愿望，年龄18-23周岁，女：身高1.65米-1.75米，体重60公斤以下，男：1.75米-1.85米，体重70公斤以下，中专以上文化程度（航空、酒店管理、旅游专业优先）。

（2）五官端正，体态均匀；身体健康，手臂及腿部不得有纹身及明显疤痕。

（3）思想积极向上，吃苦耐劳，独立性强，能够熟练使用普通话及能够进行日常的英语对话；

二、工作内容：

高铁旅客列车乘务工种，直接受列车长xx，负责列车运行中的旅客服务及卫生维护，引导旅客认座、落座咨询，出乘两天休两天。

三、工资待遇：

（1） 实习期：6―12个月，实习期间北京局的乘务员，统一发放生活补助费600―800元/月。遇上段内有转正面试机会，优先参加面试。

（2）按xx规定签订劳务合同，缴纳社会保险。免费提供食宿（被褥自理）。

（3）京局转正后工资5500元--8000元/月，既有线（普列）列车乘务员4500--7000元/月（做二休三)。

四、与客运段下属单位直签合同，为保证乘务员的成功面试，请严格把关面试人员的标准。

五、届时乘务员面试由所入职的客运段直属单位直接统一组织宣传，面试、发放乘务员服装，建档案等事宜。

问题七：现在学高铁怎么样啊，在高铁工作怎么样啊。 应该可以，高铁跟空乘都是一样的待遇。东星航空学院高铁专业不错。

问题八：高铁站里面工作人员薪资待遇和工作时间怎么样的 这要看在哪个地区了

问题九：高铁乘务员是正式工还是合同工，月收入多少 合同工，收入根据当地收入来定

问题十：女生去高铁上班有什么要求工资待遇怎么样 待遇超级好的。月薪至少大几千

高铁乘务员多少钱一个月

高铁乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，工作3年，基本工资在两千多，再加上考勤，一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。

高铁乘务员工资多少也是和乘务出勤情况挂钩，出车时间多，收入相应高，出车时间少则收入相应少。

在不同地方的高铁，分发的工资也是不一样的，这个制定的标准其实是看她们所在地方的经济发展的情况，还有物价的情况，不管是哪一个行业，工资的制定都是根据这个来的。

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