离职申请书怎么写

一个简单的离职报告范文：

尊敬的公司各级xx：

非常感谢公司及各位xx自我入职以来对我的培养和教导，让我在XX公司的这X年，学习成长了很多。

但每个人在一家公司共事的缘分总是有限的，因个人原因，计划于X年X月X日（写辞职报告的日期往后推30天）正式离职。为不耽误工作正常开展，请尽快物色人选交接工作。

在此之前，我会一如既往推进手上工作，并将需交接的材料和工作等整理出来，最终连同工作交接清单一同交接给新同事，发送一份给XXxx（自己的直属xx）备份，请各位xx放心。

若工作交接顺利，在X年X月X日（写辞职报告的日期往后推30天）前能顺利完成工作，公司评估可以提前离职，我也可以随时办理离职手续。

若有其它未尽事宜，请随时沟通。

部门：XXX

姓名：XXX

日期：X年X月X日

离职通知书怎么写

离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。下面我给大家带来离职通知书范文，供大家参考!

离职通知书范文一

公司人力资源部：

本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

此致

xxx(手写签名)

年 月 日

离职通知书范文二

公司人力资源部：

本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

此致

xxx(手写签名)

年 月 日

离职通知书范文三

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

离职申请书怎么写？

（一）辞职申请书标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。（二）辞职申请书称呼辞职信一定要在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或xx人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。（三）辞职申请书正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望xx解决的问题等。（四）辞职申请书结尾辞职信结尾要求写上表示敬意的话。比如“此致——敬礼”等。（五）辞职申请书落款辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

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