社保不能断吗

半朵云2023-10-13 18:03:44我要评论

社保不能断吗,第1张

社保可以断吗

法律分析:能不能中断,看自己的情况来定。如果是在企业,由企业来缴纳的,则不能随意中断;如果是自己购买,由自己个人全部缴纳费用的,则自己想买就买,不想买则中断。中断后可以去社保局进行补缴。但社保中断了,有些影响还是挺大的,比如:购车、购房、享受医疗等,都是有影响的,因为办理这些事情,都是要求连续性的。所以,如果中断了,那就只能重新累计年限了,那怕本来要求2年就可以了,但是你在1年11个月的时候中断了,那也需要重累计年限。所以,平时记得按时缴纳社保。社保中断了,除了对连续性的业务有影响,还有对领取养老也有一定的影响。大家都知道,领取养老保险需要缴满15年,如果中途中断了,中断的年限是不算的,得根据实际缴费的年限来算。当然,影响也不算太大,因为养老保险是合并累计的,所以,只要合并累计15年,就可以享受养老保险了。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照xx规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照xx规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照xx规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照xx规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照xx规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照xx规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照xx规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

社保可以断断续续交吗?

根据我国法律规定,可以断交,养老保险为累计计算缴费时间的。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保不能断吗

【法律分析】:社保可以断,只是会有影响。社保中的医疗保险一旦暂停,看病就无法使用医保卡去进行报销,可以进行续交,续交以后看病会有等待期。由公司交纳,当月交纳了以后,下个月15日就可生效使用,进行报销。自己个人交纳,当月交纳以后,由于停交已经超过了3个月,所以有6个月的等待期,到6个月后才能生效使用,进行报销。社保中的养老保险在退休的时候只要累计缴费年限达到规定的最低限就能按月领取养老金的,目前的规定是15年(180个月),到退休时累计有180个月的缴费就可以了(保险是多缴多得,有缴费能力还是应该尽量缴足)。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 xx建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从xx和社会获得物质帮助的权利。 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保能不能断交

法律分析:参保人员的社保可以断缴,但是会影响到其社保待遇。如果参保人员在社保费断缴后找到新用人单位的,可以和新用人单位共同缴纳社会保险费;未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳医疗保险费和养老保险费。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。xx建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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