简历上职能是什么意思

浅唱2023-10-14 14:12:08我要评论

简历上职能是什么意思,第1张

简历填写中的职能与职位是什么意思?

职能是指人、事物、机构所应有的作用。

从人的职能角度讲,是指一定职位的人完成其职务的能力;指事物的职能,一般等同于事物的功能;机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。

职位是指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置,它是组织的基本构成单位。

这里强调的是“组织位置”,也就是说,职位是组织的一个节点,因为组织工作(业务)层次的需要而存在。而岗位是工作(业务)流程的节点,因为具体工作(业务)流转的需要而存在。

举例说明:总经理是职位,其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作,而职能就是高层管理。

扩展资料:

职能,在自然科学和社会科学中,亦译称功能。在生物学上所使用的功能是指“生物中竞相达到同一目标的共同积极属性”。更准确地说,功能就是机体的某个组成部分所做的贡献。

简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人,随着语义的拓展,职位也代表着职务。

参考资料:职能-百度百科 职位-百度百科

简历填写中的职能与职位是什么意思

职能:(Competency)是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲,是指一定职位的人完成其职务的能力;指事物的职能,一般等同于事物的功能;机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。

社会学家,从斯宾塞起,把生物学家在有机体范畴里确定出来的这一概念用到分析集体和集团方面。其基本点是将有机组织的概念同社会组织的概念融合在一起。认为一种体系的各个部分都要对整个体系履行某种功能或职能,任何体系都是功能的统一体。

马林诺夫斯基认为“对任何一种活动来讲,它的功能就是指这个社会生活中它应承担的角色,因而也是它对维持结构的连续性上所起的作用”。

职位:(position),它是指机关或团体中执行一定任务的位置,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。

简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人,随着语义的拓展,职位也代表着职务。

扩展资料:

职能指的是一组知识、技能,行为与态度的组合,能够帮助提升个人的工作成效,进而带动企业对经济的影响力与竞争力。

分为以下几种:

1、核心职能(Core competency)

可以让公司产生创新的产品与延伸市场占有率、能够为公司的客户创造利益,创造竞争优势,同时也可塑造出企业文化及价值观。

2、 专业职能(Functional Competency)

指的是和工作内容及目标直接相关,能够有效达成工作目标所必须具备的特定职务能力。

3、管理职能(Managerial Competency)

是指主管这样的特定职务或角色,例如:基层主管、中阶主管或高阶经理人等,所需具备的工作相关特定职务能力。

4、一般职能(General Competency)

企业里的一般行政、幕僚人员所应该具备的才能,也就是从事这类工作必要的特性(通常是指知识或基本的技巧,如阅读、书写能力、计算机操作技巧等)。

参考资料:百度百科-职位

百度百科-职能

简历上面的工作职能是什么意思?

工作职能指的是一组知识、技能,行为与态度的组合,能够帮助提升个人的工作成效,进而带动企业对经济的影响力与竞争力。具体反映在简历中就是你在什么行业,干什么的,是什么职务,有什么贡献或者获得什么奖励等。

简历上的目标职能是什么意思

简历上的目标职能的意思是:对工作严肃认真、一丝不苟、为人坦诚、富有责任心和正义感;有较强的自学、组织、管理能力,有团队精神、协作意识和亲和力、兴趣广泛、接受能力强,富有开创精神、遇事善于动脑 意志坚定、不怕挫折。

我希望能成为一个充满希望与发展的公司的员工,因为我相信“成功=努力工作+正确的xx与工作的方法+少说多实干”,“多付出一分耕耘,就会多一分收获".

简单地说就是应聘人员对需要应聘职位工作职能的理解.就是你要去应聘的职位,你的理解它是干什么的,如果你在这个职位,你平时都做什么

扩展资料:

简历注意事项 :

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。 

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。 

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。 

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你(简历约200~300字为可)。 

5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。 

6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。 

7、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

简历上职能是什么意思的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于简历里职务是指什么、简历上职能是什么意思的信息别忘了在本站进行查找喔。

  • 本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系我们进行举报,本站将立刻删除。
看过该文章的人还看了
返回顶部小火箭