工作服计入什么科目

工作服计入制造费用科目。

劳保费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目，其目的是为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化。

制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、xx规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失。

关于企业员工服饰费用支出扣除问题，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支，否则应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算，超支部分调增应纳税所得额。

为员工购买的衣服记入什么科目

1工作服计入成本或费用。

2、如果是为公司形象而购买的高级工装可记入职工福利费。

购买服装记入福利费时，借：应付职工薪酬—福利费；贷：银行存款（现金）；

归集费用时，借：管理费用等—福利费；贷：应付职工薪酬—福利费。

3、如果全年的福利费支出超标，可直接计入费用。

购入服装，借：管理费用—劳动保护；贷：银行存款（现金）

拓展资料

记账就是把一个企事业单位或者个人家庭发生的所有经济业务运用一定的记账方法在账簿上记录；是指根据审核无误的原始凭证及记账凭证，按照xx统一会计制度规定的会计科目，运用复式记账法对经济业务序时地、分类地登记到账簿中去。登记账簿是会计核算工作的主要环节。

从广义讲，就是随时间先后，所有发生收付、进出变化连续记录起来，供记录者翻阅查看了解。具体讲，有出纳金钱记账，仓库物资记账；有会计资本结构的复式记账，这种记账有分类账簿和各种配套报表。出纳和仓库的记账是单一账户或账本记账，只有本身的账簿，没有报表。

规范

1 ．登记账簿时，应按记账凭证日期、编号、经济业务内容摘要、金额等逐项记入账内。应做到登记准确、及时、书写清楚。

2 ．为了使账簿记录保持清晰、耐久，便于会计账簿的保管，便于长期查考使用，禁止涂改。记账时，应使用钢笔和碳素墨水、蓝黑墨水钢笔、中性笔，书写，不得使用铅笔或圆珠笔（银行的复写账簿除外）。

3 ．账簿中书写的文字和数字，应紧靠行格的底线书写，约占全行格的 2 / 3 或 1 / 2 ，数字排列要均匀，大小数要对正。这样，不仅可使数字得到清晰的反映，也便于改正记账错误。

4 ．登记完毕后，要在记账凭证上签名或盖章。并注明已登记的符号“√”（表示已经登记入账），以便检查记账有无遗漏或错误。

5 ．总账应根据记账凭证汇总表登记；日期、凭证号都应根据记账凭证汇总表填写，摘要栏除写“上年结算”及“承前页”外，应填写凭证汇总的起止号。

员工工作服计入什么科目

员工工作服计入会计科目。

关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：

1、生产工人的工服应计入：制造费用－－劳保用品费。

2、管理人员的工服应计入：管理费用－劳保用品费。

3、销售人员的工服应计入：销售费用－－保用品费。

4、福利性质的工服应计入：管理费用（或营业费用）－－福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中，如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。

酒店开业前给员工制作的工服应当计入科目为：管理费用－酒店管理层员工，发放给酒店的基层员工计入－营业费用。

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