养老金到2022年连涨多少年

2022年农民人均养老金上涨至189元，增加10元，你每月可以领取多少钱？每年缴费多少，才可以达到人均水平以上？

近期，人社部官网刊发了《2022年全国社会保障工作述评》，对于城乡居民养老保险待遇列举了几项数据，2022年居民基础养老金最低标准从93元上调至98元，而19个省份进一步提高了当地的基础养老金标准。目前，领取城乡居民养老金的人数达到1.63亿人，月人均养老金189元，是2012年2.3倍；在缴费水平上，2022年提高到了644元，是2012年的3.5倍。



可以看到，包括农民在内的城乡居民，人均养老金水平确实有明显的增加，2022年人均养老金189元，就要比2021年人均养老金179元，增加了10元，涨幅达到5.6%。个人的参保积极性和缴费水平也有明显提升。而根据人社部召开的全国城乡居民养老保险工作推进会，未来还将要继续提高城乡居民养老保险的筹资和保障水平，推动城乡居民养老保险工作再上新台阶。

整体上来看，2022年，农民的养老保险待遇具有这么4个特点和变化，一起来看看：

1、农民养老金上涨并不是全国统一上调的，虽然今年全国基础养老金最低标准上涨了，但并不是所有地方都上调了当地的基础养老金，也就只有19省份调整了农民养老金，还有12省份并没有调整。而且调整时，各地的上涨金额也不一样，有的只是上涨几块钱，有的可以上涨几十块钱，甚至100块钱。

2、农民的基础养老金标准各地有较大差异。数据显示，上海的基础养老金达到了1300元，北京达到了887元，南京达到535元，深圳最高达到513元，等等。而更多地方的基础养老金标准也就是100元至200元。

3、农民的养老保险缴费档次有所提高。今年以来，包括江西、山东等地增设、提高了当地城乡居民养老保险缴费档次，当地农民可以选择更高档次缴费，从而获得更好的养老金待遇。

4、越来越多的地方建立城乡居民丧葬补助制度，对于参保去世农民，也可以领取到丧葬费，当然各地的标准有所差异，有的可以达到五六千块钱，有的不到1000元。



最后，我们来看一下农民的养老金是怎么计算的，怎么才能达到人均水平以上。

农民参与城乡居民养老保险，需要至少缴纳15年，且年满60岁才可以领取养老金的。而养老保险的缴费档次，最低为200元，最高可以达到八九千元以上，如果按照每年600元缴纳养老保险，加上补贴30元，那么缴费15年，养老保险个人账户余额至少有9450元，那么可以领取到的个人账户养老金就是9450/139=68元。

而农民的养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的，我们还需要知道基础养老金的数据。这一块，上面已经有所介绍，大多数地方的标准为100元至200元。那么，我们假设当地的标准为120元，那么这位农民可以拿到的养老金就是68+120=188元，跟人均养老金差不多。而如果每年的缴费档次能够超过600元，显然拿到的养老金就会高于人均养老金水平了。



综上所述

2022年，农民的人均养老金水平达到189元，相比去年上涨了10元。对于农民来说，如果每年的缴费能够超过600元，一般来说获得的养老金，是可以达到人均水平以上的。当然如果缴费档次更高，或者当地基础养老金标准更高，养老金也会更多一些。那么，你现在每个月领取多少养老金呢？能达到189元以上吗？

今年退休工资涨多少2023年

      2023年养老金调整,3000元涨7%,4000元涨5%,5000元涨3%,这种调整好处不言而喻,可以有效缩小养老金收入差距,特别是对于养老金3000元以下的企业退休人员、灵活就业退休人员是一个利好消息,可以享受更高涨幅力度。但是话说回来了,还是有一定的弊端,总体上弊大于利。

      (一)违背养老保险激励作用。养老保险的宗旨是长缴多得、多缴多得,在养老金核算上,体现在基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金上多得养老金,在养老金调整上,体现在养老金水平挂钩、工龄挂钩调整上多涨养老金。如果养老金“提低限高”成真的话,没有人愿意养老保险多缴和长交,造成社保基金收不抵支。

      (二)违背人社部调整要求。在2022年人社部养老金调整通知中明确提到,

      挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。所以说,养老金调整“提低限高”违反了人社部调整要求,实现的可能性渺茫。

      (三)增加养老金支付风险。养老金3000元、4000元、5000元以及区间成金字塔分布,其中养老金3000元及以下的退休人数占多数,养老金越高占比越小。如果

      养老金

      越低,反而调整幅度越高,其养老金上涨总额就越高,加上1962年及以后出生的退休人员呈爆发式增加,增加了社保基金支付负担,很快耗尽基金结余,不利于养老保险制度的可持续发展。

      以上就是2023年养老金调整,3000元涨7%,4000元涨5%,5000元涨3%,可行性分析。

2023年养老金能涨多少啊

近日，全国各地陆续公布居民养老金的调整方案。截止2022年7月底，各地已经完成今年1月份调整养老金的核算与补发工作。自8月开始，退休人员的养老保险会按照调整后的标准发放。养老保险逐年提高，退休人员在享受当下养老金上涨的幸福之余，不可避免地期待起明年的调整。2023年养老金能上涨多少呢？假设明年将上涨3.5%，每个人又能多拿多少钱？接下来小编将细细为您讲解。

明年的养老金能涨多少？

自2005年以来，由于经济快速增长，我国退休人员的养老金养老金已经持续十八年上涨。如果将养老金的涨幅进行纵向对比，我们可以发现，养老金的增长速度与我国经济发展水平息息相关。21世纪初期，我国初步加入世界贸易组织，经济飞速发展，经济反馈社会，养老金的涨幅几乎同步飞速增长，最高可达10%。2008年后，随着我国经济与世界经济联系日益紧密，受世界金融危机影响也逐步加深，即使在政府有力调控之下，我国经济也不可避免地从飞速增长转化为稳步提升。进入新时代，经济发展战略调整。我国发展目标投向未来，制造强国向创新强国转变。当下发展让利积极投资高新技术产业，经济持续稳步发展。相对应的养老金的涨幅逐渐平稳2018年到2020年保持在5%左右。

2020年世界范围内爆发新冠疫情，加剧经济危机，同时也极大地影响了国内经济增长。2021年养老金涨幅下降到4.5%，今年再次下降到4%。有专业人员预计，受经济稳步发展及疫情影响，2023年的养老金增长率极大可能为3.5%。

如果上涨3.5%，每人可以涨多少钱？

相对于全国养老金涨幅，人民更加在意更为贴合实际的“每人能涨多少钱”。养老金的调整有定额调整和倾斜调整以及挂钩调整三种方式。各个调整方式的标准与每年养老金的涨幅有关。我们根据今年xx人社部公布的数据推测，今年人均养老金将涨至3500左右。

如若明年增长一定的比率，全国每人将多发将近120元。而企业退休人员人均养老金今年可上涨至3000元，按明年上涨3.5%，每人平均可增长110元。当然每个地区退休人员的具体上涨额度，还是要看当地具体的养老金调整方案和地区经济发展水平、社会总体养老保险缴纳情况等多种要素有关。

今年退休人员退休金怎么涨

一、退休人员涨工资最新消息

《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2020年养老金调整方案》

1.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。

2.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。

3.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。

4.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金

月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]

月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12



二、退休人员涨工资注意事项

①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。

老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。

劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合xx经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。

个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。

公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。

②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。

③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。

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