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3882023-2-19
2022年绍兴五险最低缴费标准如下:养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%
一、绍兴五险一金缴纳比例
养老保险:公司缴14%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.6%,个人不缴;
医疗保险:公司缴5%,个人缴1%;
公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
吵碧二、绍兴五险一金缴纳基数
养老保险、失业保险
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2018年工资收入的月平均水平确认基数,缴费基数下限按照浙江省在岗职工年平均工资的60%(3322元/月)确定。
医疗保险、生育保险、工伤保险
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2018年工资收入的月平均水平确认基数,缴费基数下限按照浙江省在岗职工年平均工资的100%(5536元/月)确定。
住正余房公积金
按市统计局公布的绍兴市2018年度职工年平均工资83516元计,最低缴存基数按上一年度职工月平均工资举碰滚的60%(4175.6元/月)。
2022年社保缴费档次六个档次分别为最低档4%、次低档10%、再次档30%、一档60%、二此源档80%、三档100%。所缴纳社保选择的档次是上一年度月平均工资有关,而对于灵活就业者缴纳养老保险档次可以灵活的选择。
根据法规以灵活就业的方式参与职工养老保险缴费的档次是60%~300%之间,可以灵活的自由段孙选择。但是一般情况下,每个省市都会根据自己本省的经济情况以及当地的人均收入等来制定这个缴费工资的基础。
社保缴费档次在其他地区的规定。
社保缴费在不同的地区设置的缴费档次也有不同,比如有些地方设立60%、70%、80%、90%、100%、150% 、200%、 250%、300%这9个档次,可以灵活选择。有一些省份选择的空间更大,森燃态直接设置缴费标准,在缴费工资的60%和缴费工资的300%之间,随意一个金额都可以。而这样的考虑是更加方便灵活就业者参与职工养老保险,根据自身的情况选择合适自己的养老保险缴费档次。
杭州社保转到绍兴划算。
1、杭州的社保缴纳比例:单位缴纳14%的养老保险、个人缴8%;单位缴纳11.5%的医疗保险,个人缴2%+4元/月;单位缴纳2%的失业保险,个人缴1%;以及单位缴纳0.6%的生育保险和0.8%的工伤保险。
2、绍兴的社保缴纳比例:医疗保险:单位10%,个人2%3元失业保险:单位1%,个人0.2%,工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%2%之间,生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
2022年绍兴灵活就业60%档一月8942.4元。2022灵活就业养老保险百分之60档费是8942.4灵活就业保险最高为19899元,最低为3980元,对比去年的标准来说,分别上涨了1173元和234元。
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