2、没有明确的xx者，各自为政，欠缺协同合作。

3、团队成员之间缺乏有效的沟通和交流，信息不畅通。

4、工作计划和任务分配不够明确，任务交错重复。

5、团队成员的能力水平不均，导致分工不明确、难以进行合理的调配。

6、没有建立可靠的工作流程和标准，难以实现高效、有序的工作。

7、短期目标和长期目标不一致，难以形成总体上的工作规划。

8、团队成员之间缺少彼此信任和尊重，欠缺团队精神和凝聚力。

9、工作环境不友好，缺乏舒适、和谐的氛围，难以建立良好的工作氛围。

10、缺乏诚信、责任心和奉献精神，难以保持高效率和稳定发展。