医院后勤有哪些岗位

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      后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。

      1、医院物资、采购，设备、财务、洗衣、食堂、职工宿舍、班车，水、电、煤、气、冷、热供应与维护等等。医院后勤管理工作主要分为财经管理与总务管理两部分。财务，采购，基建这些部门还是比较好的。

      2、具体工作水平很难回答，医院级别不一样，所在省市地区不一样，编制不一样，工资水平自然也不一样，不过，如果是普通职员，工资水平一般不会超过同院内的医护人员。

      3、另外，院务不属于后勤，而属于医院行政管理，被称为院务办公室，在决策大方向上，后勤也要听从院务的xx。关于这方面工作划分，地方医院和部队医院又不一样。

医院后勤有哪些岗位？

医院后勤岗位有：院办 、党委办公室、医务科、护理部、人事科、保卫科、对外联络处、财务科、设备科、信息科、工会、团委等。

医院后勤工作内容

1、负责全院办公设备等固定资产的管理、调配、使用和维修。按时清点登记发放，及时维修改造，合理添置、调配，做到账、物相符；根据医院住房制度，落实住房的分配。

2、负责医院基建工作。按xx法律、法规、规定，组织实施基建项目。负责基建项目的可行性论证，为xx决策提供依据，执行医院基建合同，严把基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工，保证工程质量符合工程建设验收规范；协助设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作。

负责基建财务、材料管理，做到合理使用资金，人库有据，出库有手续，做到财物相符；负责检查验收建材质量，杜绝劣质建材投入作用。

3、搞好后勤常规工作的标准化管理，确保正常供水、供电、供氧、供气、供暖，确保通讯设备及闭路电视等设备、设施的正常作用与安全运转，防止漏电、漏气、漏水等。

4、负责全院被服洗涤、消毒、缝纫、修补供应的管理工作，按时清点，账物相符，丢失和损坏有登记、有处理。

5、按照财权范围，认真做好物资的申请、采购、供应、保管、领发、报废等审批工作，做到勤俭节约。

6、负责污水、污物的处理工作，烟尘排放量和污水的处理，达到xx规定标准。

7、负责院容院貌建设，绿化美化要做到协调明快，绿化面积和质量要达到相应规定标准，院内秩序井然，环境卫生，排水通畅。

8、负责医院各类食堂。认真做好病员膳食、职工食堂管理工作，教育膳食人员严格遵守《食品卫生法》，坚持炊事人员健康检查制度，办好伙食，热情为病员、职工服务，保证食品卫生安全。

9、负责后勤临时工用工的管理制度，按照医院规章制度严格要求，合理安排。

10、做好进修、实习、参观人员的生活接待。协助有关部门做好太平间的管理工作。

11、负责医院科研、教学所需动物的饲养、购买、供应。

学校后勤有哪些岗位？

学校后勤岗位有：食堂管理员、厨师、采购员、门卫、保安，宿舍管理员等。

学校教育是由专职人员和专门机构承担的有目的、有系统、有组织的，有计划的以影响受教育学校教育者的身心发展为直接目标并最终使受教育者的身心发展达到预定目的的社会活动。

教育科研

学校是培养人才的摇篮，不同于其它企事业单位和社会组织。它是为学子的成长和未来事业奠定良好品德及文化科学知识的第一基础阵地。

因此，努力提高教学质量，全面落实教育目标，xx必须实现学校的科学管理，运用和掌握实现科学管理的策略及方法。这必须与教育科研有机地结合起来，开展不同的程度的专题研究，使之实现教育科研成为有机结合的有效途径。

后勤有哪些工作啊

后勤有很多工作啊，包括行政，助理，总务，保安，保洁，司机，物业，电工，园丁，清洁，环卫，保姆，家政，物业品质等等都属于后勤的工作。

企业后勤类工作有哪些？

首先，这要看公司组织机构如何划分。如果将人事、行政、后勤分开，则职责不同，如果合并，则职责及岗位划分又不同。1、如果公司后勤管理部包含人事、行政、后勤职能。则岗位如下： 后勤部长（或处长、经理）、副部长（副处长、副经理）、劳资统计员、后勤办事员（或人事专员、劳资专员、行政专员、工伤处理专员、职员），其中人事专员包括绩效考核专员、招聘专员、培训专员、员工关系专员、体系员、运营管理员等。2、如果公司后勤管理部不包含人事、行政职能。则岗位如下： 后勤科长（或主管）、后勤办事员。

后勤工作包括哪些

后勤工作包括:负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）。

后勤工作内容

1、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、公司内部治安管理；

4、行政管理的成本控制及水电管理等；

5、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

6、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

7、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

8、负责办公室其他行政事务；

9、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；

10、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；

11.协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务。

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