灵活就业是什么意思 灵活就业的含义

1、灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式的就业人员，在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

2、灵活就业人员包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员、档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员、已办理就业失业登记的未就业人员、从事个体劳动的人员、个体经济组织业主及其从业人员。

灵活就业是什么意思

“灵活就业”是最近10年内新出的一个词语，指的是自己根据自己的优势，灵活选择职业，比如街头买菜、蒸馒头、在“某宝”开个小店、写作投稿的人、自由职业者，等等，自己缴纳社保，工作时间、地点都是自己掌握的一种就业方式。

说实话，这就是就业部门自欺欺人的一种表述。现在就业压力太大，就业部门一无实权，二无人手，三无钱可用，还要不得不“解决就业问题”，于是乎创造出“灵活就业”，“灵活就业”也算就业，所以很多的人，甚至是所有的人都可划入“灵活就业”之中，这也是没办法的办法，上级压就业任务，完不成还不行。

什么是灵活就业

简单来说，灵活就业就是非签约就业的一种形式。它们分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词，因其灵活弹性非传统，亦被称为非正规就业。

灵活就业是相对于固定就业而言的，其是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立现代企业基础上的各种形式就业。

灵活就业主要有几种类型，非正规部门就业，即劳动标准、生产组织管理以及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊的就业。

灵活就业主要由以下三部分构成：

1、自由劳动者：包括自我雇佣者（自由职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。

2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。

3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

灵活就业是相对正规就业而言的一种就业形式，它包括多种表现方式，如非全日制就业、小时工、弹性工时、临时性就业、季节工、非正规就业、阶段性就业等。灵活就业主要优势在于可以自由支配时间，可以解决难以就业的局面等等。

灵活就业是什么意思？

指在任何工作上，劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形势的总称。

什么是灵活就业呢？

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

灵活就业形式主要有以下几种类型：非正规部门就业，即劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。

主要由以下三部分构成：

1、自营劳动者：包括自我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。

2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。

3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

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