前期数据显示，香港优才计划申请人数飙升200%！2023年将继续火爆！告诉大家新年快乐！开春大吉！

?自2006年6月香港政府启动优秀人才计划以来，直到2021年，共收到36689份申请，其中9131份获得配额。

不难发现，申请人数的趋势在上升，尤其是2020年，申请人数开始火箭式增长！

?2022年是香港人才申请“井喷式”增长的一年。根据香港入境处的数据，今年1月至9月，香港优秀人才入境计划共收到9252人，比2020年3386人飙升173%！

这首先要归功于去年，香港“人才计划”的年配额从2000人增加到4000人。

而且，现在继续亮绿灯！香港今年直接宣布，香港优秀人才的年度配额将改为两年，同时优化审批程序，吸引更多世界级的优秀人才来香港。

?根据项目档案号，从2021年12月的13300到2022年12月的36300，香港人才计划申请人数在短短一年内飙升200%！

为什么香港的优才计划如此受欢迎？由于香港优才计划新政的实施：

香港人才政策的变化

一、流程变化，取消面试环节

调整前:香港人才获批后，需要去香港两次。申请人第一次去香港面试核对申请材料，第二次亲自去香港激活香港身份证。

调整后：取消面试批准后直接发放签证。虽然该调整尚未正式公布，但在香港入境事务办公室官方网站的人才申请过程中，面试链接已被删除，具体操作等待入境事务办公室的官方通知。

获批后，申请人只需到香港一次即可获得香港身份证，非常方便。

二、名额变化，配额无限

调整前：香港人才计划每年设定4000个配额，有固定配额限制。

调整后:取消名额限制为期两年。2023年和2024年，只要符合香港入境事务处的批准标准，将无限期获得批准。

香港政府将实施香港人才计划的“无配额”计划两年，两年后再看情况是否需要调整。这意味着香港优才计划的申请将在未来两年迎来黄金时机。

一般来说，这一政策是扩大人才筛选池，但这并不意味着申请人才变得容易！还是按照之前的筛选分数？…

三、分数变化，总分增加20分

调整前：香港人才综合评分体系满分225分。该评分体系主要评估申请人的年龄、教育、工作、语言和家庭。如果达到80分，您可以申请香港人才。

调整后:由于在工作经验板块增加了一个加分项，满由225提高到245分。

虽然总分增加了，也就是满分245分(名企可 20分)，虽然80分以上可以申请！但…申请人才计划有一定的风险，自身条件不够硬。建议去留学或者专业渠道，不一定要走人才。如果你真的想博一把，如果你运气好，你会通过吗？也不是不可能！我们公司也有这样的案例，但我还是对消费者负责。建议不要申请低于110分，否则我会计划成为炮灰。

如果你觉得自己符合条件，可以申请香港人才计划，不妨给自己做个评估↓↓↓