考编制需要考什么科目?

根据教师编制考试科目，一般情况下考试内容包括“教基＋公基、教基＋学科、公基＋学科、公基＋教基＋学科、教基、学科”等六种形式，部门地区还会有加试，具体的考试内容由当地的教育部门发布的招聘简章规定的内容。

在教师编制招聘考试中，都是明确表明参考的考生需要具备相应的教师资格证书的。当然了，考生如果已经有了证书的话则完全不需要担心，在报名时仍不能出具一定的教师资格证书的，只要其满足教师资格认定条件并且参加了当季的教师认定同时又能在正式录用的时候出具教师资格证书或者证书编号的话也是可以进行报考的。

教师编制备考注意事项

对于教师编制考试或者特岗考试来说，因为地方的不同和举办考试单位的不同，其考试的内容也会存在着一定的差距。一般来说教育行业的编制考试主要考事业单位D类试卷，其主要内容为《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》两科，前者和行测相似但略有不同，后者主要考教育学、心理学等相关知识和技能。

而对于有些地方来说，其考试内容主要为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》等方面内容，因此对于备考者而言，在备考之前还是要整清楚自己想要报考的地方，主要考哪些内容，这样才方便其有针对性的备考。

以上内容参考  百度百科-教师编制考试

考教师编制考哪些科目？

教师编制笔试科目一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》（或《学科专业知识》）两部分；教师编制面试内容一般为结构化问答，说课、试讲、答辩等。

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

教师考编考哪些科目

教师考编包括：

笔试和面试两个环节。笔试环节必考科目为《教育理论知识》，《公共基础知识》和《学科专业知识》选考一科或两科。面试阶段主要是试讲、结构化问答、专业技能测试。

一、 笔试主要内容

《教育理论知识》。这本科目包括6大项内容：教育学、心理学、教育心理学、新课程理论知识、教师职业道德修养、教育法规基础知识。教育理论知识涵盖的内容丰富，有教育学概论、教育与人的发展、教育心理学概论、学习心理、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等。

《公共基础知识》。本科目涉及的范围广泛，包括时政热点、政治理论、法律制度、金融经济、 人文历史、公文写作等诸多领域。考试题型一般为语言理解与表达、数据关系处理等，旨在考察考生的知识储备量和综合能力。

《学科专业知识》。主要是考察考生报名岗位的专业知识， 以及考生对基本知识技能的综合运用能力和课程教案的写作能力。具体考试题型和分值以各地发布的公告为准。

二、面试的主要内容

面试常见的环节包括试讲、结构化问答、专业技能测试。其中试讲是必考内容，是否进行结构化面试和专业技能测试需要根据对应省市的考试大纲来确定。

考生通过抽签决定面试顺序，抽完签的考生可以在候考室等待。备课阶段考生去抽题室抽题然后去备课室备课，备课时间大概是20-30分钟，需要把教案写在教案纸上。面试阶段考官会先问2个论述题，然后就是讲课，最后就是考官提问，提问的问题基本上是讲课内容相关的。

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