牙疼怎么办?
1652023-2-23
自费交社保一年几千块,个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。
例如:
当地的社会平均工资是6000元,社保缴费基数就是6000元,所以说我们能够按照6000元,来选择60%的缴费标准,那么就是3600元。
因为灵活就业人员所缴纳的基本养老保险是20%,所以说3600元的20%,每个月的交费就是720元。那么这样,一算一年下来的缴费标准大概就是8400元。
自费缴纳社保方式
1、找公司挂靠缴纳社保即按照职工社保的缴纳方式和比例缴纳,但是单位的份数实际上也是自己来进行缴纳,通常个人要缴纳38%左右,却只有8%能够进到我们的个人账户里面,缴纳的项目有养老保险,生育保险,失业保险,工伤保险,医疗保险物种,但是缴纳的时候可能需要缴纳相对应的手续费用。不同的公司手续费也不同。可以说不是那么的划算的,也不受法律保护。
2、以灵活就业的身份去进行缴纳,缴纳项目为养老保险和医疗保险,虽然缴费比例和职工医保的是一样,但是自己缴纳的费用还是要高一点。
3、用城乡居民医保缴纳,同样是只需要缴纳养老保险和医疗保险两项,缴纳的费用相比与职工来说是比较便宜的,但是缴纳的比例也是最低的,相对来说无论是养老保险的待遇还是医疗保险的待遇都没有职工缴纳的高。
社保缴费会分为单位缴纳,个人代缴以及灵活就业人员缴纳(缴费金额仅供参考):
若是有单位缴纳,按照最低缴费基数,一个月总共在千元左右,其中个人需要支付百元左右;
若是个人自己缴纳社保,费用需要自己全部缴纳,一个月费用大概在千元左右,和单位缴纳多出的部分会代理缴费的手续费,实际社保缴费还是一样的;
若是灵活就业缴纳社保,一般只能交医疗保险和养老保险,一个月大概在千元左右,这其中要根据我们选择缴纳医疗缴纳标准不一样,实际缴纳金额也会有不一样。
提醒大家的是,不同地区缴费标准,每个人收入情况是不一样,因此实际缴纳多少也不一定,有的地区会多交一点有的地方会少交一点,具体还是实际为准。
社保个人缴纳如何办理
社保办理方式很简单,只要有了单位,直接有单位为我们缴纳,具体操作有:
作为员工,用人单位是需要为我们缴纳社保,在单位统一去社保局登记之前,参保人只需要把自己身份证复印件(这里还不需要把身份证给公司),本人一寸照片(白底,蓝底等看单位要求)交给用人单位的人事,之后单位就会去社保局为员工一起代办好,办理好后,会有一张社保卡,用人单位会去领取回来,发放给到每位参保人手上。
社保个人缴纳比例是多少
社保是五种保险一个统称,一般是分为养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险以及失业保险,当然有个别地区已经把生育保险和医疗保险合并了,其这五种具体缴费比例我们以单位缴纳为例:
1、养老保险:个人缴纳比例是按照百分之八,单位缴纳百分之二十;
2、医疗保险:个人缴纳比例是按照百分之二,单位缴纳百分之十;
3、生育保险:个人是不需要缴纳,这部分费用全部由单位缴纳,占比百分之零点五;
4、工伤保险:个人是不需要缴纳,这部分费用全部由单位缴纳,占比百分之一;
5、失业保险:个人缴纳比例是按照百分之零点五,单位缴纳百分之一。
社保全部个人缴纳,一个月交500元左右;
有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的。
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(二)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(三)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
缴费比例由当地社保政策统一规定,公司和员工按不同的比例缴纳,但一定是公司占大头个人占小头。
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