大便干燥怎么办
1962023-3-13
银行属于事业单位,是采用公务员上班制度,朝九晚五,一般没有晚上加班的,除了特别的账务处理等情况时会有零星的晚上加班。
用人单位安排加班的,应当按照xx有关规定向劳动者支付加班费。按照《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
扩展资料:
银行除了采用公务员上班制度,待遇也是相当不错的,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金
1、基础工资:
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,刚进银行的新员工基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.这个涨幅还是可以的,对于新人来说。
2、福利:
(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算,假如你自己每个月扣500元,那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元,相当于你一个月有1000元的住房公积金,买房的时候大有用处。
(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等。这个也是优势了,很多单位没有这个福利。
3、补贴:交通补贴每月500—2000多不等,职位越高越多,客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴,每个月1500左右,不过马上要取消了。
4、绩效奖金:
(1)季度奖,两三千块;
(2)年终奖,一万多。
(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。
(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
综合以上四项,一般银行员工,也就是柜员和客户经理,待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异,在北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司,经营目标是最大化的为股东创造利润,会计制度比较规范,员工的工资待遇应该来说是大不如从前,在每个城市也只能算是中等偏上一点。
农业银行柜员没有夜班的,农业银行公司是国内比较著名的一家大型国企,享有的知名度和受欢迎度,企业内部的人才都是社会界高精尖型技术人才,同时,企业以资金雄厚作为后盾。
有
银行的一些固定职位是需要长期上夜班的,例如门卫和库管。这些职位一般的银行门店是没有配备的,每天上下班的时候都会有运钞车去各个银行门店将钱收起来统一管理,而负责管理这些钱24小时一刻不离的守住这些钱库,一个区域的金库可能只有一个,所以需要上夜班的库管和门卫一般都不会太多。
没有。工行银行远程服务岗位采取的是朝九晚五的制度,因此没有夜班。工商银行是中国第一大商业银行,创办于1985年,于2006年在上海证券交易所上市。
银行有夜班吗的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于银行上班需要值夜班吗、银行有夜班吗的信息别忘了在本站进行查找喔。