产后如何瘦身
2932023-3-7
➤什么是政府购岗
政府购岗,即政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作,简称“政府购岗”,旨在通过政府购买服务方式,由政府出资购买一批基层岗位,吸纳高校毕业生到基层岗位就业。报考指导
➤福利待遇
“政府购岗”人员岗位工资,包括基本工资和工龄工资。用人单位应依法为政府购岗人员办理企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,政府购岗人员的住房公积金、休假休息以及法律法规规定的其他待遇,按xx和省政府有关规定并结合当地实际执行。
➤期满政策
考核合格的,颁发高校毕业生政府购岗基层服务证书,基层岗位工作时间视为基层工作经历。参加县级以上机关事业单位公开招录招聘人员的,享受当地高校毕业生基层服务项目优惠政策。
是政府为规范机关事业单位用人行为,对单位缺编聘用人员,由政府相关部门统一组织,通过一定考试考核程序向社会公开招聘录用工作人员,并由政府核拨相应经费补助。
笔试内容为:《公共基础知识》。
政府购买岗位是聘用制,也就是合同性质的,没有编制,购买岗位属于政府公益性岗位。
扩展资料
政府购买服务,是指通过发挥市场机制作用,把政府直接提供的一部分公共服务事项以及政府履职所需服务事项,按照一定的方式和程序,交由具备条件的社会力量和事业单位承担,并由政府根据合同约定向其支付费用。
政府购买服务应当根据政府职能性质确定,并与经济社会发展水平相适应。属于事务性管理服务的,应当引入竞争机制,通过政府购买服务方式提供。
政府购买服务的主体是各级行政机关和具有行政管理职能的事业单位。
党的机关、纳入行政编制管理且经费由财政负担的群团组织向社会提供的公共服务以及履职服务,可以根据实际需要,按照本办法规定实施购买服务。
购买程序
购买主体应当按照政府采购法的有关规定,采用公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购等方式确定承接主体。
与政府购买服务相关的采购限额标准、公开招标数额标准、采购方式审核、信息公开、质疑投诉等按照政府采购相关法律制度规定执行。
购买主体应当在购买预算下达后,根据政府采购管理要求编制政府采购实施计划,报同级政府采购监管部门备案后开展采购活动。
购买主体应当及时向社会公告购买内容、规模、对承接主体的资质要求和应提交的相关材料等相关信息。
按规定程序确定承接主体后,购买主体应当与承接主体签订合同,并可根据服务项目的需求特点,采取购买、委托、租赁、特许经营、战略合作等形式。
合同应当明确购买服务的内容、期限、数量、质量、价格等要求,以及资金结算方式、双方的权利义务事项和违约责任等内容,
参考资料
百度百科-政府购买服务
即是政府购买公共服务意味着政府通过公开招标,有针对性的委托,邀请等方式将自己原先承担的公共服务转移到社会组织,企事业单位,以提高公共服务供给的质量和效率。 使用财政资金。 社会治理结构满足了公众的多样化和个性化需求,薪酬低于编辑。
两者的区别如下:
1.定义和服务的领域不一样。事业编制是指为xx创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由xx事业费开支的单位所使用的人员编制。
政府购买服务性岗位:包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫,以及城市社区的法律援助就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。
2.政治地位不一样。我们平常经常提到的体制内体制外,讲的一般是公务员,也就是行政编制,此外泛体制内的也包括了事业编制。
而你所谓的公共服务岗位目前来说不存在编制这个说法,是近些年来xx开始搞起的东西。主要一方面为了解决大学生就业,另一方面是为了使xx公益服务领域能过广泛推开。xx鼓励公共服务,但就目前来说,政治地位离事业编制还是有较明显的差距的。
3.招聘机制不一样。事业单位编制需要通过公招考试。政府购买服务是不需要的。
扩展资料:
基本原则
政府购买服务遵循以下基本原则
(一)积极稳妥,有序实施。从实际出发,准确把握社会公共服务需求,充分发挥政府主导作用,探索多种有效方式,加大社会组织承接政府购买服务支持力度,增强社会组织平等参与承接政府购买公共服务的能力,有序引导社会力量参与服务供给,形成改善公共服务的合力。
(二)科学安排,注重实效。突出公共性和公益性,重点考虑、优先安排与改善民生密切相关、有利于转变政府职能的领域和项目,明确权利义务,切实提高财政资金使用效率。
(三)公开择优,以事定费。按照公开、公平、公正原则,坚持费随事转,通过公平竞争择优选择方式确定政府购买服务的承接主体,建立优胜劣汰的动态调整机制。
(四)改革创新,完善机制。坚持与事业单位改革、社会组织改革相衔接,推进政事分开、政社分开,放宽市场准入,凡是社会能办好的,都交给社会力量承担,不断完善体制机制。
参考资料:百度百科——事业编制
参考资料:百度百科——政府购买服务
参考资料:中华人民共和国中央人民政府—劳动力公益性岗位
政府购买岗位,就是政府购买服务,就是通过发挥市场机制作用,把政府直接向社会公众提供的一部分公共服务事项,按照一定的方式和程序,交由具备条件的社会力量承担,并由政府根据服务数量和质量向其支付费用。
1、这是政府转变其职能的一种方式,即该管的管,不该管的不要管;
2、主要工作方式是“市场运作、政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现”。
3、十八届三中全会《决定》中明确指出:“政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生”。
4、政府购买社会公共服务岗位的范围,重点为公共教育、人才服务、社会保险、社会救助、社会福利、医疗卫生、文化体育、计划生育、社区事务等社会管理领域适宜由社会力量承担的服务事项;承接主体为具有公益性、非营利性的服务类社会组织、民办非企业单位和基金会,或经人力资源部门审核许可的人力资源服务机构。
1、编制不同。聘用制、合同制都是没有事业单位编制的,编制员工是有编制的。2、待遇问题。合同内定岗定酬,无法享受政府规定的事业单位加工资,加福利等待遇,不享受公费医疗住房补贴子女上学照度等政策,参加社保,工资需要交税;社保的退休金是对照社会平均工资和交的社保基数综合发放的,基本上是上一年度的平均最低工资稍微高一点,而事业单位有编制退休的拿退休前一年度的全额平均工资,享受公费医疗。3、合同问题。聘用制、合同制都是需要签订合同,权利及义务都在合同中体现。合同签约时长根据受聘工作内容而定,通常时限远比合同制员工短,福利待遇比合同制员工除了劳动法所要求的得到保障外,企业本身的一些福利待遇是无法享受到的。
1、含义不同:购岗教师是指没有事业编制的教师,但是随着后期的发展,有些学校也是有可能根据编制空缺让大家办理入编的,在编教师是指拥有正式事业编的教师,在编老师为事业单位工作人员;2、待遇不同:购岗教师是临聘人员、合同工,工资、福利待遇较低,工作不稳定,有随时被解雇的风险,拥有的职权相对较小,在编教师是正式工,工资、福利待遇较高,工作较稳定,拥有的职权相对较大。
法律依据:
《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利:(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;(四)按时获取工资报酬,享受xx规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;(六)参加进修或者其他方式的培训。
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