山东消防工程师在哪个网站报名
1692023-9-4
快速拿到中级职称的方法如下:
快速拿到中级职称第一步,选择申报专业:
中级职称评审专业取决于从事的行业和实际项目内容方向是否一致。
每年官方也会给出具体的申报专业,结合自己实际从事的相关专业,找到适合自己/符合条件的申报专业。
如果申报专业与自己从事的工作内容不相匹配,不仅在提供材料方面会造成困难,还会让评委老师们觉得你不够专业,这样对评审就不利了。
快速拿到中级职称第二步,提交申报材料:
中级职称评审的申报材料包括:学时证明、论文、业绩证明、社保等。
学时证明:提供本年度内的继续教育学时证明,根据2021年广东省最新要求,申报人需修满90个学时方可进行申报。
社保:连续缴纳的社保,不能低于6个月。
论文:一篇发表在专业期刊上(刊号为CN、ISSN)的论文+一篇专业技术报告。
业绩证明:不同人员的业绩证明有所不同,可以是从事该专业技术工作以来所获得证书或者荣誉,也可以是以往的相关专业技术工作成果或作品……根据个人的实际情况,选择出含金量最高的几份证明(一般3-5份最佳)进行提交。
学历证明:毕业证书、学位证书、学信网可查的证明等。
单位证明:工作证明、劳动合同等。
满足上述要求的人员就可以拿上自己的材料去参与评审了。一般情况下,中级职称的评审途径分为两种。
我们以建筑行业为例:分为社会化评审和企业内部评审。
企业内部评审:是由国企、央企一类的单位在内部设评委会,评审不对社会开放,只限企业内部员工,满足企业考核标准和评审可获取相应职称资格。
社会化职称评审:是由当地人力资源和社会保障部门组织或者授权的相关部门组织。对社会各大企业技术人员开放,满足统一申报要求,统一参加评委评审(高工需要答辩),统一由官方网站公开公示评审结果,统一下证,更具权威。
在申报条件上,往往企业内评相对于社会化评审各个方面都是较简单的。但从含金量和流通性上来说,社会化评审下来的职称证书则比企业内评的要更高一筹,因此建议大家申报人社局评审的职称。
如果你只是在企业内部使用的,可以选择内部的评审;如果你想含金量更高的,流通性更强的,就参加人社局的评审。
中级职称评定条件如下:
1、获博士学位满6个月即可申报中级职称;
2、获硕士学位或第二学士学位,本专业技术工作经验满3年;
3、获研究生学历或取得双学士学位,且取得助理工程师后,本专业技术工作经验满4年;
4、大学本科毕业满5年,且取得助理工程师后,本专业技术工作经验满4年;
5、大学专科毕业满4年,目取得助理工程师后,本专业技术工作经验满4年。
中级职称申报材料:
1、工作业绩。申报中级职称需要提供业绩材料,用以证明自己真的有从事申报专业的相关工作,同时也是证
明自己有能力胜任中级工程师资格。
2、职称论文。中级工程师职称评审通常需要发表2篇论文,且2篇论文要发表在职称文件通知的刊物上,一般
发布在增刊、套刊、电子刊、一号多刊、假刊等刊物上是不予认可的。
学历、资历条件:
申报人员应具备下列条件之一:
1.本专业或相近专业硕士学位或第二学士学位,并取得助理工程师资格后从事本专业技术工作满2年。
2.本专业或相近专业大学本科毕业,并取得助理工程师资格后从事本专业技术工作满4年。
3.本专业或相近专业大学专科毕业,并取得助理工程师资格后从事本专业技术工作满5年。
4.本专业或相近专业中专学历,毕业后从事本专业技术工作累计年限满15年,并取得助理工程师资格后从事本专业技术工作满6年。
5.本专业硕士研究生毕业,并取得硕士学位,从事本专业技术工作3年以上,经单位考核合格,可认定工程师。
6.获得本专业博士学位,可认定中级专业技术资格。
到网上报名,参与中级职称考试。
一、报名方式:中级职称考试各省市采取网上预报名,再下载报名表并填写相关信息。在后前往所属省直市直会计中心进行现场审核,个别地区采取领证时在审核。
具体考试地点根据报名时所属省直市直区域,系统会随机分布考场考点,一般都是就近考场。
二、中级职称申报条件
(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3).大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。
(4).大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
(5).其他符合评定条件人员。
(具体时间以地方所在地人事局网站信息为准,如北京地区硕士研究生毕业,从事专业技术工作二年以上即可。)
扩展资料
中级职称申报清单
《专业技术职务评审表》 (中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
专业论文和业务工作总结。
专业论文要求:
业务工作总结要求:
参考资料:百度百科—中级职称
中级职称现在都是不考试,评审的方式,以武汉市为例,评审条件如下:
1、学历:学信网可查的大专及以上学历。
2、专业:工科类。
3、毕业年限:大专毕业满7年,本科毕业满5年,或研究生毕业满3年。
这三点是人社局硬性要求,必须要满足。
4、社保:在武汉工作,专科需缴满4年及以上不断缴社保,本科需缴满2年及以上不断缴社保,且近一年在武汉缴纳(不论是总公司还是分公司,有在武汉的即可)。
中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年及以上;大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。
其也指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。
职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门xx决定,评审主要是形式。
中级职称有通过考试获得的,有通过评审取得的。
评审类:中级职称,一般是指:
1、博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。
2、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
3、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
4、大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。
报考类:具备下列条件之一:
1、取得大学专科学历,从事会计工作满五年。
2、取得大学本科学历,从事会计工作满四年。
3、取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满二年。
4、取得硕士学位,从事会计工作满一年。
5、取得博士学位。
问题一:中级职称怎么考 一、申报初级职称审定应具备条件:
1.中专毕业取得“员”级 并担任本专业职务职称四年以上.
2.中专毕业并担任本专业职务五年以上。
二、申报中级职称应具备条件:
1.大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后,并担任本专业职务四年以上。
2.获得硕士学位,从事本专业技术工作二年。
3.获得第二学士学位或研究生班毕业,从事本专业技术工作三年。
4. 获得博士学位当年认定中级。
三、申报高级职称应具备的条件:
1. 获得博士学位确定中级职称后,并担任本专业中级职称二年以上。
2. 获得硕士学位取得中级职称后,并担任本专业中级职称四年以上。
3. 大学本科毕业取得中级职称后,并担任本专业中级职称五年以上。
4. 获得博士学位二年以上可申报副高级职称。
四、申报人员提交以下材料:
1.《专业技术资格评审表》中级二份、高级三份。
2.学历证件原始件及复印件。
3.《年度专业技术人员考绩卡片》(从取得现资格至申报当年每年一份)
4.《专业技术人员情况简表》高级25份、中级20份、B4纸打印
5. 按评审标准规定的,反映本人学识水平的著作、论文或技术报告(提供原刊物、两篇,3000字以上)。
6.职称外语等级统一考试合格证书(取得英语6级或二学历英语专业可免试)。
7. 计算机模块考试。中级三个、高级四个(计算机专业或程序员及1964.1.1之前出生人员免试)。
8.已取得的专业技术资格证书原始件及复印件。
9.破格晋升人员,按规定提供有关破格材料。
问题二:怎么考中级职称 一、申报初级职称审定应具备条件:
1.中专毕业取得“员”级 并担任本专业职务职称四年以上.
2.中专毕业并担任本专业职务五年以上。
二、申报中级职称应具备条件:
1.大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后,并担任本专业职务四年以上。
2.获得硕士学位,从事本专业技术工作二年。
3.获得第二学士学位或研究生班毕业,从事本专业技术工作三年。
4. 获得博士学位当年认定中级。
三、申报高级职称应具备的条件:
1. 获得博士学位确定中级职称后,并担任本专业中级职称二年以上。
2. 获得硕士学位取得中级职称后,并担任本专业中级职称四年以上。
3. 大学本科毕业取得中级职称后,并担任本专业中级职称五年以上。
4. 获得博士学位二年以上可申报副高级职称。
四、申报人员提交以下材料:
1.《专业技术资格评审表》中级二份、高级三份。
2.学历证件原始件及复印件。
3.《年度专业技术人员考绩卡片》(从取得现资格至申报当年每年一份)
4.《专业技术人员情况简表》高级25份、中级20份、B4纸打印
5. 按评审标准规定的,反映本人学识水平的著作、论文或技术报告(提供原刊物、两篇,3000字以上)。
6.职称外语等级统一考试合格证书(取得英语6级或二学历英语专业可免试)。
7. 计算机模块考试。中级三个、高级四个(计算机专业或程序员及1964.1.1之前出生人员免试)。
8.已取得的专业技术资格证书原始件及复印件。
9.破格晋升人员,按规定提供有关破格材料。
详情请咨询 cdbdks
问题三:职称怎么考,考什么 一、申报初级职称审定应具备条件:
1.中专毕业取得“员”级 并担任本专业职务职称四年以上.
2.中专毕业并担任本专业职务五年以上。
二、申报中级职称应具备条件:
1.大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后,并担任本专业职务四年以上。
2.获得硕士学位,从事本专业技术工作二年。
3.获得第二学士学位或研究生班毕业,从事本专业技术工作三年。
4. 获得博士学位当年认定中级。
三、申报高级职称应具备的条件:
1. 获得博士学位确定中级职称后,并担任本专业中级职称二年以上。
2. 获得硕士学位取得中级职称后,并担任本专业中级职称四年以上。
3. 大学本科毕业取得中级职称后,并担任本专业中级职称五年以上。
4. 获得博士学位二年以上可申报副高级职称。
四、申报人员提交以下材料:
1.《专业技术资格评审表》中级二份、高级三份。
2.学历证件原始件及复印件。
3.《年度专业技术人员考绩卡片》(哗取得现资格至申报当年每年一份)
4.《专业技术人员情况简表》高级25份、中级20份、B4纸打印
5. 按评审标准规定的,反映本人学识水平的著作、论文或技术报告(提供原刊物、两篇,3000字以上)。
6.职称外语等级统一考试合格证书(取得英语6级或二学历英语专业可免试)。
7. 计算机模块考试。中级三个、高级四个(计算机专业或程序员及1964.1.1之前出生人员免试)。
8.已取得的专业技术资格证书原始件及复印件。
9.破格晋升人员,按规定提供有关破格材料。
详情请咨询 cdbdks
问题四:中级工程师如何考取 评工程师要有几个条件,1、取得初级职称满三年之后,2、职称英语(全国统一考试) 3、计算机(全国统一考试) 4叮论文(有代办的基本没问题这项),有的地方还有个知识产权考试很容易过这个
问题五:什么条件可以报中级职称? 中级职称,一般是指:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
职称外语、职称计算机必须通过考试合格后有论文发表才能评中级职称。 申报材料清单
1. 《专业技术职务评审表》 (中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求:
(1)必须亲自撰写,不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求:
(1)要把自己工作的经历写清楚。
(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
(4)字数不少于 1500 字。
4.交验毕业证、初级职称证原件。
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。
问题六:如何考工程师职称 助理职称评定条件
1、中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);2、大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年海(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格,可初定助理职称资格; 3、本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格; 4、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。
中级职称评定条件
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年
以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年
以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务
四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职
务四年以上。
编辑本段
高级职称评定条件
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
并且要到当地的人事部门进行学习培训(lucrehuang )
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文。
问题七:事业单位怎么考职称 事业单位的职称是评聘结合的
主要看你单位有多少职数了,比如你单位工程师职称的职数有5个,那么已经是工程师的人已经有5个了,那么即使你评上了工程师,那么也不能被聘,只有既评又被聘的才能拿那个职称的工资。所以你在评职称之前先去了解你单位的职数。
不能考与岗位不匹配的职称。另外比如你单位只有农艺师的职称(我只是比如),而你的专业是法律,那么你就走不了专业技术路线,只能走管理岗位。
希望能解决您的问题。
问题八:报考中级职称,通过考试怎么考法呢,在哪报名啊,都考什么 5分 中级职称一般由县市级人事部门主管。建议去当地人事管理部门详细咨询。
人事管理部门现在基本都改为公务员局了,他们那里有个职称科,专门负责这块的工作。
问题九:关于职称可考可评,如果是考职称,有哪些选择可以考? 首先澄清:职称,就是专业技术任职资格。目前,全国(大陆地区)开考的职称主要有经济、会计、通信、计算机软考等专业,绝大部分专业实行评审或考评结合(省市规定不一)。已开考的专业不允许再进行评审,通过全国统一考试取得的职称,全国范围内有效。各省市(行业、央企)等评审通过的职称,哪里评哪里有效,如果出了范围,就要办理复核确认手续。
1、考职称,都有条件设置,针对不同的专业,要满足报考条件,具体登陆各省市人事考试中心(局)查询;
2、全国统一考试取得的职称,不需要再考职称英语和计算机模块。但计算机软考的另外,各省规定不一。
问题十:工程类可以考中级职称吗 恭喜楼主,你的造价工程就可以参照经济师或工程师进行聘任,即你己取得了工程师资格,请注意检查你的造价工程师证书上是否有职称部门的印章,第二你的外语是否需要考请等人事部的最新政策吧。
造价工程师可等价聘任的政策各地不尽相同,请报考的单位联系咨询,或和当地省职称恭联系
请客就不用了,多来些分吧
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