公司补交社保需要哪些资料？

一、员工想补回以前几年的社保是否可以

可以补交，按照法定缴纳滞纳金就可以补缴了，但法定较严格。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

社保中断以后再购买社保，也可以不补缴中断期间的社会保，但是要个人写出放弃申请书，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间和计算缴费年限，将来退休待遇是有应当的影响。

二、社保补交需要哪些材料

1、身份证原件和复印件。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

4、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

5、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。可以选择缴款方式托收、现金还是支票。

社保补缴需要什么资料

第一种情况：单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请；

所需材料如下:1、《社会保险费补缴申请表》；2、补交人员劳动合同原件，及复印件；3、工资发放清单原件，及复印件和原始会计凭证；4、其他证明材料：如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等；补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。以上提到的材料复印件，全部都要加盖单位行政公章！

第二种情况：个人原因导致断缴，离开单位，待业期间。

所需材料：1、本人身份证原件和复印件；2、户口原件及复印件；3、持规定银行原件复印件；4、填报《XX市社会保险个人缴费申请表》到户籍所在地社保局征收窗口进行办理。如果不想这么麻烦，也可以找相关机构进行代缴。

第三种情况：社保转移后，想补交之前断缴的。

这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补缴前面断缴的，可以咨询新公司能否补缴。

如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件，到社保中心办理转移，到新的工作城市继续参保。

补缴社保需要什么手续

补缴社保需要的手续如下：

1、职工档案和养老保险手册；

2、《补缴基本养老保险费申请表》；

3、劳动合同、工资发放明细表等；

4、其他相关材料。

企业为员工补缴社保办理流程：

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》；

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细；

3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章；

4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

补缴社保需要什么材料

补缴 社保 需要的材料：由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的 社会保险 费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。 相关的原始资料： 1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料； 2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料； 3)未办理招用工手续，但存在 事实劳动关系 的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始 工资 发放表、考勤表等)； 4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。 《 社会保险法 》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

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