深圳至正文化传播有限公司待遇

好。

1、深圳至正文化传播有限公司员工上班采用上五休二制，一天工作8小时，工作环境好且待遇好。

2、深圳至正文化传播有限公司员工薪资每月在5000到6000元，过年有年假以及奖金，薪资高且福利好。

至正股份

上海至正道化高分子材料股份有限公司成立于2004年12月，是国内领先的线缆用高分子材料制造企业。公司是上海市高新技术企业、上海市科技小巨人企业、上海市专利试点单位。

公司是中国电器工业协会理事单位、电线电缆分会橡塑材料工作部副主任委员单位、热缩材料分会副理事长单位、中国电子元件行业协会光电线缆分会光电线缆材料专业委员会副主任委员单位、上海市电线电缆行业协会理事单位、上海市塑料行业协会理事单位。2017年3月8日，公司在上海证券交易所成功上市，股票简称至正股份，股票代码603991。

代表公司部分所有权的股票分为普通股、优先股和部分付讫的股票。一般来说，股份有以下三种含义:股份是股份有限公司资本的组成部分;股份是股份有限公司股东的权利和义务;股票可以以股价的形式表达其价值。

拓展资料　

1、公司主营业务为电线电缆、光缆用绿色环保型聚烯烃高分子材料的研发、生产和销售。作为生产环保型特种电线电缆及光缆产品的主要原料之一，公司产品被作为绝缘材料或外护套料广泛应用于电线电缆及光缆的生产过程中，主要包括3G/4G射频电缆、FTTX线缆、三网融合用光电缆；特种电力电缆；机车车辆、地铁用线缆；核电站用控制、信号、仪表电线电缆；汽车及高端电器（移动终端）电子线；航空航天耐高温电线电缆等。

2、公司定位于中高端电线电缆用绿色环保型特种聚烯烃高分子材料市场，产品范围涵盖100多个品种。公司产品按照应用领域来分主要有以下三大类：：光通信电缆及光缆用环保型低烟无卤聚烯烃高分子材料；电气装备线缆用环保型特种聚烯烃高分子材料；电网系统电力电缆用特种聚烯烃及高压绝缘高分子材料。

3、股份可转让性，即股东持有的股份可以依法转让。例如，作为公司法第142条规定，董事、监事、高级管理人员的公司应报告公司持有的股份公司和他们的变化，和股票转让在他们的任期内每年不得超过持有公司股份总数的25%;公司持有的股份自公司股份上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内不得转让所持公司股份。

上海至正新材料有限公司怎么样

好。

1、福利待遇好，上海至正新材料有限公司每月为员工发放餐补和交通补贴，福利待遇好。

2、工作制度好，该公司严格遵守八小时工作制度，从不强制员工加班，工作轻松无压力。

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